2019-12

会社の辞め方

会社でいじめ!今すぐ辞めたい!!

いじめがあり会社を辞めたい。もう会社に行きたくない。 そんな状態の時は、本当にどうすれば良いのかわからなくなりますよね。 わたしもそうでしたが、退職して転職することをおすすめします。 退職理由なども含めて、安心して転職する方法です。
会社の辞め方

退職日からの日数の数の数え方&具体例カレンダー

具体的にカレンダーで退職届出した日から、2週間後(14日後)にやめる場合の日数を数える方法です。 営業日だけしか数えないのか?土日祝日を数えるのか?また有給休暇を営業日以外も使えるのかもカレンダーで具体例がわかります。
会社の辞め方

会社を辞める何日前に退職届を出すの?法律は14日前ですが・・・

法律では14日前(2週間前)に退職届を出すことで、会社を辞めることができると記載されています。 しかし、就業規則で30日前に退職の予告をして「引き継ぎ」をしてから退職してくださいと、社則(就業規則)に記載のある会社が多いです。 どちらが正しいのでしょうか?
会社の辞め方

【会社を辞められない】退職慰留ハラスメントとは?

会社を辞めたいのに、「退職慰留ハラスメント」で辞められないという人が増えています。 その結果、退職代行などのサービスの利用者が急増しています。 この退職慰留ハラスメントの具体例をリスト化しました。
会社の辞め方

【最強】退職慰留の断り方

退職慰留にはパターンがあります。 そして、実は最高の「断り方」があります。 それはカウンターオファーを利用する方法です。
2019.12.05
会社の辞め方

【衝撃】退職代行はGW(ゴールデンウィーク)が1番利用される!

GW(ゴールデンウィーク)明けに会社を退職代行辞める人が急増しています。 5月はバックレ退社が増える時期でもありますが、なぜ辞める人が増えるのか? 統計データも含め、退職する理由を分析しました。
派遣社員

【実は簡単】正社員型派遣を辞める方法!

常駐先(派遣先)の仕事や人間関係がつらい!正社員型派遣を辞める方法がわからない。 派遣先との兼ね合いで、会社に引き止められている。 辞めさせてもらえない・・・などで悩んでいる方がストレスなく即日退社する方法です。
2019.12.04
派遣社員

【退職方法】正社員型派遣と一般労働者派遣(登録型派遣)の違い【図解付き】

派遣社員には、「正社員型派遣(常用型派遣)」と「一般労働者派遣(一般派遣・登録型派遣)」がありますが、雇用条件の仕組みがまったく違います。 それぞれの適切な「退職方法」も含めた「違い」が図解で良くわかります。
派遣社員

【見つけた】正社員型派遣対応の退職代行サービス!

正社員型派遣の場合でも、退職代行で退職できて助かった! 一般派遣と違い「正社員」として雇用契約しているので、辞めるのが難しいかと思ってました。
2019.12.02
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